STATUT
STOWARZYSZENIA NA RZECZ WSPIERANIA ROZWOJU
OSÓB Z NIEPE£NOSPRAWNO¦CI¡ INTELEKTUALN¡
„ DRUGI DOM”

ROZDZIAÂŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1 Stowarzyszenie na Rzecz Wspierania Rozwoju OsĂłb z NiepeÂłnosprawnoÂściÂą IntelektualnÂą „ Drugi dom”, zwane w dalszych postanowieniach Statutu Stowarzyszeniem, dziaÂła na podstawie przepisĂłw ustawy Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. z 1989 r. nr 20,poz. 104 z póŸniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie posiada osobowoœÌ prawnÂą.

§ 2
Stowarzyszenie jest organizacjÂą pozarzÂądowÂą, niedochodowÂą i samopomocowÂą. Reprezentuje interesy, wypowiada siĂŞ i dziaÂła na rzecz osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą, uczniĂłw, wychowankĂłw a takÂże absolwentĂłw SOSW Nr 1 w ElblÂągu oraz ich rodzin i opiekunĂłw prawnych.

§ 3
Stowarzyszenie jest zawiÂązane na czas nieograniczony.

§ 4
Terenem dziaÂłania Stowarzyszenia jest Rzeczypospolita Polska. SiedzibÂą naczelnych wÂładz Stowarzyszenia jest miasto ElblÂąg.

§ 5
Stowarzyszenie moÂże byĂŚ czÂłonkiem krajowych lub miĂŞdzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu dziaÂłania. O przystÂąpieniu lub wystÂąpieniu z organizacji o ktĂłrych mowa w ust 1, decyduje Walne Zebranie CzÂłonkĂłw wiĂŞkszoÂściÂą co najmniej 2/3 gÂłosĂłw czÂłonkĂłw zwyczajnych biorÂących udziaÂł w Walnym Zebraniu.

§ 6
Stowarzyszenie mo¿e ustanowiÌ oraz u¿ywaÌ odznak, druków i pieczêci na zasadach okreœlonych w przepisach szczegó³owych.

§ 7
1. Dzia³alnoœÌ Stowarzyszenia opiera siê na pracy spo³ecznej ogó³u cz³onków i wolontariuszy nie bêd¹cych cz³onkami Stowarzyszenia.
2. Do prowadzenia dziaÂłalnoÂści Stowarzyszenie moÂże w celu realizacji celĂłw statutowych. zatrudniaĂŚ pracownikĂłw, takÂże spoÂśrĂłd swoich czÂłonkĂłw oraz zawieraĂŚ umowy cywilno – prawne.
3. Stowarzyszenie mo¿e prowadziÌ dzia³alnoœÌ gospodarcz¹, z której dochód bêdzie s³u¿yÌ wy³¹cznie realizacji celów statutowych.

ROZDZIAÂŁ II
CELE I ÂŚRODKI DZIAÂŁANIA

§ 11
Celem Stowarzyszenia jest :
dzia³anie na rzecz wyrównywania szans osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹, tworzenia jak najkorzystniejszych warunków do pe³nego fizycznego i osobowego rozwoju osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹, warunków przestrzegania wobec nich praw cz³owieka, aktywnego uczestnictwa ich w ¿yciu spo³ecznym oraz wspieranie ich rodzin, inicjowanie dzia³aù maj¹cych na celu wspieranie rozwoju osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹, wspomaganie procesu rewalidacji osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹, propagowanie w spo³eczeùstwie celów, d¹¿eù i problemów osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹, rozpowszechnianie idei równych szans osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹ w spo³eczeùstwie, pomoc w integracji osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹ w œrodowisku i spo³ecznoœci lokalnej.

§ 12
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: Prowadzenie szeroko pojêtej rewalidacji osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹. Tworzenie warunków w³¹czania osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹ oraz ich rodzin, w tok normalnego ¿ycia, korzystania przez nich z ogólnodostêpnej infrastruktury spo³ecznej i form ¿ycia spo³ecznego, z zapewnieniem im, odpowiedniego wsparcia w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty. Organizowanie imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dla dzieci i m³odzie¿y z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹ i ich rodzin przy pe³nym w³¹czeniu w ¿ycie grup rówieœniczych i spo³ecznoœci lokalnej.
Promowanie wytworĂłw twĂłrczoÂści osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą, powstaÂłej w procesie ich rewalidacji (wystĂŞpy artystyczne, kiermasze, wystawy, gazetka internacka). Organizowanie ró¿nych form aktywnoÂści fizycznej i wypoczynku dla  osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą i ich opiekunĂłw.
Prowadzenie wielospecjalistycznej pomocy w zakresie wspomagania rozwoju osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą, rehabilitacji i terapii w formie edukacji, rewalidacji i wychowania. Organizowanie szkoleĂą i warsztatĂłw dla czÂłonkĂłw rodzin osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą, opiekunĂłw i wolontariuszy bezpoÂśrednio zaangaÂżowanych w proces rewalidacji osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą intelektualnÂą.
Inicjowanie i prowadzenie ró¿norodnych form pomocy rodzinom osób z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹: grup wsparcia, doradztwa, informacji, poradnictwa. Prowadzenie nowatorskich i eksperymentalnych form dzia³alnoœci s³u¿¹cych realizacji celów stowarzyszenia.
Wspó³pracê z organami w³adzy rz¹dowej, samorz¹dowej, organizacjami pozarz¹dowymi, Koœcio³em katolickim i innymi zwi¹zkami wyznaniowymi, a tak¿e placówkami i osobami fizycznymi dla realizacji celów Stowarzyszenia.
Wspó³pracê z organizacjami miêdzynarodowymi i zagranicznymi, Uni¹ Europejsk¹ i krajami w niej stowarzyszonymi oraz spo³ecznoœciami i instytucjami w ró¿nych krajach, zw³aszcza europejskich.
Zachêcanie ró¿nych osób do podejmowania zadaù w charakterze wolontariuszy oraz tworzenie warunków dla ich dzia³alnoœci.
Prowadzenie dzia³alnoœci informacyjnej i popularyzatorskiej mog¹cej wp³ywaÌ na wzrost akceptacji i zrozumienia dzieci i m³odzie¿y z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹. Prowadzenie dzia³alnoœci gospodarczej zwi¹zanej z realizacj¹ celów statutowych, z której dochody bêd¹ przeznaczone wy³¹cznie na cele statutowe Stowarzyszenia.

ROZDZIAÂŁ III
CZÂŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIÂĄZKI

§ 13
CzÂłonkowie Stowarzyszenia dzielÂą siĂŞ na :

zwyczajnych,
wspierajÂących,
honorowych.

§ 14
CzÂłonkiem zwyczajnym Stowarzyszenia moÂże byĂŚ:
1. kaÂżda peÂłnoletnia osoba fizyczna, zdolna do czynnoÂści prawnych, ktĂłra zÂłoÂży wypeÂłnionÂą deklaracjĂŞ czÂłonkowskÂą i zostanie przyjĂŞta przez ZarzÂąd Stowarzyszenia,
2.osoby z niepe³nosprawnoœci¹ intelektualn¹ posiadaj¹ce œwiadomoœÌ cz³onkostwa,
3.czÂłonkowie rodzin, opiekunowie prawni oraz przyjaciele osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂścia intelektualnÂą, a w tym profesjonaliÂści zaangaÂżowani w pracĂŞ dla ich dobra.

§ 15
CzÂłonkiem wspierajÂącym Stowarzyszenia moÂże zostaĂŚ osoba fizyczna lub prawna zainteresowana dziaÂłalnoÂściÂą Stowarzyszenia, ktĂłra zadeklaruje pomoc finansowÂą, rzeczowÂą lub merytorycznÂą i zostanie przyjĂŞta przez zarzÂąd na podstawie pisemnej deklaracji.

§ 16
Cz³onkiem honorowym Stowarzyszenia mo¿e zostaÌ osoba fizyczna, która wnios³a wybitny wk³ad w dzia³alnoœÌ i rozwój Stowarzyszenia. Cz³onkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarz¹du.

§ 17
CzÂłonek zwyczajny ma prawo :
WybieraĂŚ i byĂŚ wybranym do wÂładz Stowarzyszenia.
UczestniczyĂŚ z gÂłosem stanowiÂącym w Walnym Zgromadzeniu.
ZgÂłaszaĂŚ wnioski i postulaty dotyczÂące dziaÂłalnoÂści Stowarzyszenia.
KorzystaĂŚ z pomocy Stowarzyszenia.
UczestniczyĂŚ w dziaÂłaniach podejmowanych przez Stowarzyszenie.

§ 18
Do obowiÂązkĂłw czÂłonka zwyczajnego naleÂży :
Przestrzeganie postanowieĂą statutu, regulaminĂłw i uchwaÂł Stowarzyszenia.
Czynne uczestnictwo w realizacji celĂłw statutowych Stowarzyszenia.
Regularne opÂłacanie skÂładek czÂłonkowskich w deklarowanej i dowolnej kwocie.
Dbanie o dobre imiĂŞ Stowarzyszenia.

§ 19
CzÂłonek wspierajÂący posiada prawa okreÂślone w paragrafie 17 pkt. 3 i 4 oraz prawo uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu z gÂłosem doradczym.

§ 20
CzÂłonek honorowy posiada wszystkie prawa czÂłonka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z pÂłacenie skÂładek czÂłonkowskich.

§ 21
CzÂłonkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek : Dobrowolnego wystÂąpienia zgÂłoszonego na piÂśmie do ZarzÂądu. SkreÂślenie przez ZarzÂąd z powodu niepÂłacenia skÂładek czÂłonkowskich przez okres 3 miesiĂŞcy po uprzednim upomnieniu.
Wykluczenie uchwa³¹ ZarzÂądu z powodu nieprzestrzegania postanowieĂą Statutu, regulaminĂłw oraz uchwaÂł wÂładz Stowarzyszenia lub dziaÂłania na szkodĂŞ Stowarzyszenia. Wykluczenia uchwa³¹ ZarzÂądu Stowarzyszenia w przypadku ra¿¹cego dziaÂłania na szkodĂŞ Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do zÂłoÂżenia wyjaÂśnieĂą. DecyzjĂŞ o wykluczeniu podejmuje, w formie uchwaÂły, ZarzÂąd Stowarzyszenia, wiĂŞkszoÂściÂą co najmniej 2/3 gÂłosĂłw w obecnoÂści 2/3 czÂłonkĂłw ZarzÂądu, po zasiĂŞgniĂŞciu pisemnej opinii Komisji Rewizyjnej. Od decyzji ZarzÂądu Stowarzyszenia przysÂługuje czÂłonkowi odwoÂłanie do ZarzÂądu Stowarzyszenia w terminie 30 dni od daty powziĂŞcia wiadomoÂści. ZarzÂąd Stowarzyszenia zobowiÂązany jest zaj¹Ì stanowisko w przedmiotowej sprawie w terminie 3 m-cy. Utraty osobowoÂści prawnej przez czÂłonka wspierajÂącego – osobĂŞ prawnÂą.

§21
Od uchwaÂły w przedmiocie skreÂślenia lub wykluczenia przysÂługuje prawo odwoÂłania w terminie 30 dni do Walnego Zgromadzenia, ktĂłrego uchwaÂła jest ostateczna.

ROZDZIAÂŁ IV
WÂŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 22

WÂładzami Stowarzyszenia sÂą :
Walne Zgromadzenie,
ZarzÂąd,
Komisja Rewizyjna.

§ 23
1. Kadencja wÂładz trwa 4 lata, a ich wybĂłr odbywa siĂŞ w gÂłosowaniu tajnym.
2. CzÂłonkowie wybierani do wÂładz Stowarzyszenia mogÂą tĂŞ samÂą funkcjĂŞ peÂłniĂŚ nie dÂłuÂżej niÂż przez 2 kadencje.
3. WÂładze stowarzyszenia mogÂą uzupeÂłniĂŚ swĂłj skÂład o nowych czÂłonkĂłw w miejsce ustĂŞpujÂących w liczbie nie przekraczajÂącej 1/3 czÂłonkĂłw pochodzÂących z wyboru.

§ 24
Uchwa³y w³adz zapadaj¹ zwyk³¹ wiêkszoœci¹ g³osów przy obecnoœci co najmniej po³owy cz³onków uprawnionych do g³osowania.

§ 25
NajwyÂższÂą wÂładza Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, ktĂłre moÂże byĂŚ zwyczajne lub nadzwyczajne.

§ 26
Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoÂłuje ZarzÂąd raz w roku jako sprawozdawcze i co 4 lata jako sprawozdawczo – wyborcze, zawiadamiajÂąc czÂłonkĂłw na piÂśmie lub drogÂą elektronicznÂą o jego terminie, miejscu i proponowanym porzÂądku obrad co najmniej na 14 dni przed ustalonym terminem.

§ 27
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia nale¿y : Uchwalanie g³ównych kierunków dzia³alnoœci merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia. Podejmowanie uchwa³ w przedmiocie absolutorium dla ustêpuj¹cego Zarz¹du na wniosek Komisji Rewizyjnej.
WybĂłr prezesa, czÂłonkĂłw ZarzÂądu oraz czÂłonkĂłw Komisji Rewizyjnej. Ustalanie wysokoÂści skÂładek czÂłonkowskich.
Nadanie godnoÂści czÂłonka honorowego.
Podejmowanie uchwaÂł w sprawie zmian statutu lub rozwiÂązania Stowarzyszenia. Rozpatrywanie odwoÂłaĂą od uchwaÂł ZarzÂądu.
Uchwalanie regulaminĂłw wewnĂŞtrznych.
Rozpatrywanie spraw nie nale¿¹cych do kompetencji innych w³adz Stowarzyszenia.

§ 28
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoÂłuje ZarzÂąd :
z wÂłasnej inicjatywy, w sytuacjach nagÂłych,
na ¿¹danie Komisji Rewizyjnej,
na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby cz³onków zwyczajnych Stowarzyszenia. Nadzwyczajne Walne Zebranie winno byÌ zwo³ane w terminie 1 miesi¹ca od daty zg³oszenia lub ¿¹dania i obradowaÌ nad sprawami dla których zosta³o zwo³ane.

§ 29
ZarzÂąd jest najwyÂższÂą wÂładzÂą w okresie pomiĂŞdzy Walnymi Zgromadzeniami.

§ 30
ZarzÂąd skÂłada siĂŞ z:
prezesa,
wiceprezesa,
trzech czÂłonkĂłw, spoÂśrĂłd ktĂłrych wybiera siĂŞ sekretarza i skarbnika.

§ 31
Posiedzenia ZarzÂądu zwoÂływane sÂą przez prezesa w miarĂŞ potrzeb, nie rzadziej niÂż raz w miesiÂącu.

§ 32
Do kompetencji ZarzÂądu naleÂży :
Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnÂątrz.
Dysponowanie majÂątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnieĂą przyznanych przez Walne Zgromadzenie.
Realizowanie uchwaÂł Walnego Zgromadzenia.
SporzÂądzanie sprawozdaĂą z dziaÂłalnoÂści.
ZwoÂływanie Walnych ZgromadzeĂą.
Uchwalanie planĂłw Stowarzyszenia.
Przyjmowanie, skreÂślanie i wykluczania czÂłonkĂłw zwyczajnych i wspierajÂących.
Zawieranie umĂłw cywilno - prawnych.

§ 33
Komisja Rewizyjna skÂłada siĂŞ z trzech czÂłonkĂłw, spoÂśrĂłd ktĂłrych wybiera przewodniczÂącego. CzÂłonkowie Komisji Rewizyjnej mogÂą braĂŚ udziaÂł w posiedzeniach ZarzÂądu z gÂłosem doradczym.

§ 34
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej naleÂży :
Kontrolowanie co najmniej raz w roku dziaÂłalnoÂści Stowarzyszenia.
Wystêpowanie do Zarz¹du z wnioskami wynikaj¹cymi z ustaleù kontroli i ¿¹danie wyjaœnieù. Wnioskowanie o zwo³anie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
SkÂładanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdaĂą ze swojej dziaÂłalnoÂści oraz wystĂŞpowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustĂŞpujÂącego ZarzÂądu.

ROZDZIAÂŁ V
MAJÂĄTEK STOWARZYSZENIA


§ 35
MajÂątek Stowarzyszenia powstaje z:
WpÂływĂłw ze skÂładek czÂłonkowskich.
Dotacji, darowizny, spadki i zapisy.
WpÂływy z dziaÂłalnoÂści statutowej.
Odsetek od posiadanych funduszy.
DochodĂłw z dziaÂłalnoÂści gospodarczej prowadzonej zgodnie z obowiÂązujÂącymi w tym zakresie przepisami.

§ 36
Wszystkie dochody Stowarzyszenia s³u¿¹ realizacji celów statutowych i nie mog¹ byÌ przeznaczone do podzia³u pomiêdzy jego cz³onków.

§ 37
Zabrania siĂŞ:
udzielania po¿yczek lub zabezpieczenia zobowi¹zaù maj¹tkiem Stowarzyszenia w stosunku do cz³onków Stowarzyszenia, cz³onków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostaj¹ w zwi¹zku ma³¿eùskim albo w stosunku pokrewieùstwa lub powinowactwa,
przekazywania i wykorzystywania majÂątku Stowarzyszenia na rzecz czÂłonkĂłw Stowarzyszenia, pracownikĂłw oraz ich osĂłb bliskich, na zasadach innych niÂż w stosunku do osĂłb trzecich,
zakupu na szczegĂłlnych zasadach towarĂłw lub usÂług od podmiotĂłw, w ktĂłrych uczestniczÂą czÂłonkowie Stowarzyszenia, czÂłonkowie organĂłw Stowarzyszenia lub pracownicy oraz ich osoby bliskie,
udostĂŞpniania konta Stowarzyszenia w celu zbierania ÂśrodkĂłw finansowych na indywidualne potrzeby.

§ 38
Do zaciÂągania zobowiÂązaĂą majÂątkowych upowaÂżnieni sÂą dwaj czÂłonkowie ZarzÂądu w tym prezes i wiceprezes. Dla waÂżnoÂści innych pism i dokumentĂłw wymagany jest podpis jednego czÂłonka ZarzÂądu – prezesa lub wiceprezesa.

§ 39
Wszelkie œrodki pieniê¿ne mog¹ byÌ przechowywane wy³¹cznie na koncie Stowarzyszenia.

ROZDZIAÂŁ VI
ZMIANY STATUTU I ROZWIÂĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 40
Uchwa³ê w sprawie zmiany statutu lub rozwi¹zanie Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenia wiêkszoœci¹ 2/3 g³osów przy obecnoœci co najmniej po³owy cz³onków uprawnionych do g³osowania w pierwszym terminie, w drugi terminie bez wzglêdu na iloœÌ cz³onków obecnych. W przypadku rozwi¹zania Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenia zadecyduje o przeznaczeniu maj¹tku Stowarzyszenia i powo³a komisjê likwidacyjn¹, która przeprowadzi likwidacjê Stowarzyszenia.

§ 41
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie maj¹ odpowiednie przepisy prawa polskiego a w szczególnoœci ustawy - Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. ( Dz. U. Nr 20 poz.104) z póŸniejszymi zmianami .